您将创建网站的人员

为什么还没有一个网站列出所有竞争对手并描述他们为什么是竞争对手以及公司以哪种方式更好。什么是当前客户细分当前收入细分列表包括利润率。当前的。公司拥有多少员工以及多少外部员工对于公司来说重要的是要显示什么对客户而言很重要以了解内部和外部可能发生的任何其他重要发展角色未来公司计划未来提供哪些产品服务未来几年公司的业务目标是什么竞争对手之间是否有重大发展是公司未来想要的客户细分收入细分列表包括公司未来想要的利润率。


未来的公司如何看待员工和外部员工的未来对网站的期望是什么网站需要 意大利电话号码 以现实的方式做什么以便您客户会很高兴提示录制对话根据我的经验这次采访将是一个很大的采访半小时后即使您写了要点您也会开始忘记事情下来。如果您只是录音则可以随时再次收听并确保没有错误。当您获得所有这些问题的答案以及更多答案时您应该了解以下公司的一般想法业务目标总体营销计划和网站角色当前客户细分和未来网站目标要关注的细分由于您现在对网站的使用有一个很好的了解因此您可以进行下一步。。。识别和确定访问者的优先级如下所述的过程将与使用促进在线营销和所述的过程有些相似。与您的客户进行另一次约会。这不是面试而是您主持的会议。



通常您希望会议中以某种方式与公司的潜在客户建立联系的人员。通常本次会议涉及管理营销销售和购买人员。当然每个行业都可能有所不同。提示不要使这次会议正式举行。会议的一部分是集思广益人们发表了意见。以我的经验当会议是非正式和悠闲的时效果会更好。确保每个人都说两分钱感到舒服。在开发的这个阶段您不能说任何愚蠢的事情。通过解释您为什么在这里以及目标是什么来开始会议。会议的目的是创建一个最有可能访问您的网站的人员列表他们将拥有什么目标以及在尝试实现目标时会出现哪些问题这个目标。